Providing training and consultancy services to all enforcement agencies in Malaysia, Brunei and Singapore in respect of providing consultancy services to establish enforcement agency/department/ unit, training on Investigations and prosecution of all cases, services for drafting By Laws (rules and regulations), services for all civil cases and such further and other legal services specifically requested by all the enforcement agencies.
Monday, 28 April 2014
PENTINGNYA KEMAHIRAN MEDIASI KEPADA PEGAWAI PENGUATKUASA
Keadaan telah banyak berubah bila Kanun Tatacara Jenayah melalui proses pindaan yang cukup drastik dalam pengendalian kes kes jenayah di Malaysia semenjak tahun 2010. Kalau sebelum ini, kebanyakan proses penyelesaian kes dibuat secara tidak rasmi dan di peringkat jabatan sahaja tetapi berikutan dengan pindaan KTJ,ianya melibatkan mahkamah secara rasminya. Pindaan pindaan kepada KTJ menyaksikan perkenalan perkara perkara baru dalam pengendalian kes kes jenayah. Antaranya ialah konferen pra bicara (pretrial conference), pengurusan kes(case management), tawar menawar pengakuan (plea bargaining) dan lain lainnya. Kesemuanya ini memerlukan suatu kemahiran baru kepada pegawai penyiasat dan pegawai pendakwa dan kemahiran yang dimaksudkan itu ialah kemahiran mediasi iaitu suatu kemahiran yang bukan sahaja merangkumi kemahiran rundingan tetapi juga kemahiran menganalisa keperluan dan bukannya kehendak ( what you want may not necessary what you need) dan memahami keperluan pihak lawan secara objektif.
Sehubungan itu, terdapat satu kursus selama 2 hari yang akan diadakan di Universiti Malaya pada 5 dan 6 Jun 2014( Khamis dan Jumaat ). Ianya dikendalikan oleh pakar mediasi tempatan Cik Gunavathy Subramaniam dan saudara David Newton, seorang mediator antarabangsa dengan usaha sama Fakulti Undang Undang Universiti Malaya.
Untuk maklumat lanjut mengenai program ini, sila hubungi Puan Narimah Hj.Mohd Arsyad, di talian 016 - 3958935 atau emelkan ke narimah@yahoo.com.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment